Evaluaciones Médicas OcupacionalesGarantizamos la aptitud médica de su personal según los riesgos de su puesto.
En VIG SALUD, realizamos evaluaciones médicas ocupacionales con el objetivo de verificar la capacidad física y mental de los trabajadores para desempeñar sus funciones en condiciones seguras. Estas evaluaciones son obligatorias según la normativa peruana y fundamentales para la prevención de enfermedades laborales.
📋 Tipos de evaluaciones médicas
Se realiza antes de la contratación para determinar si el trabajador está apto para el puesto sin riesgo para su salud.
Evaluación anual o bianual, según el nivel de riesgo. Obligatoria para trabajadores expuestos a agentes físicos, químicos o biológicos.
Se realiza al finalizar la relación laboral para registrar el estado de salud del trabajador al momento de su salida.
Aplica cuando un colaborador retorna luego de una enfermedad o ausencia prolongada, asegurando su recuperación.
Se lleva a cabo cuando el trabajador cambia de funciones o área, para confirmar su aptitud médica para el nuevo puesto.
Beneficios para su empresa
- Cumplimiento de la Ley N.º 29783 y su reglamento.
- Reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Registro médico completo del historial laboral del colaborador.
- Trazabilidad para auditorías de SUNAFIL y MINSA.
¿Necesita más información?
Contáctenos y le ayudaremos a diseñar su cronograma de evaluaciones médicas según el riesgo laboral de su empresa.
