¿Cuántas horas debe estar tu Médico Ocupacional? Según el número de trabajadores y el riesgo laboral, la vigilancia médica debe ser proporcional y cumplir con lo establecido por la normativa peruana vigente.Horas semanales recomendadas: Nº de Trabajadores Horas Semanales Recomendadas Justificación Técnica y Legal 1 – 20 4 horas al mes Vigilancia externa o visitas […]
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Según la normativa peruana vigente: R.M. N.º 312-2011/MINSA – Numeral 7.1.1“La vigilancia de la salud será realizada por profesionales competentes en medicina del trabajo.Su presencia será proporcional al número de trabajadores y al nivel de riesgo, debiendo ser permanente en centros de trabajo de gran tamaño o alto riesgo.” ¿Qué es un «centro de trabajo […]
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¡Una Obligación Legal! Normativa que la avala Las siguientes disposiciones legales exigen que todo empleador implemente vigilancia médica en función a los riesgos del puesto de trabajo: Obligaciones del Empleador Para cumplir con la normativa, el empleador debe: Multas SUNAFIL 2025 No cumplir con la vigilancia médica obligatoria es una infracción MUY GRAVE. Muy Grave […]
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¡Evita sanciones y protege a tu equipo! Base Legal Obligatoria Obligaciones del Empleador Multas SUNAFIL por Infracciones en SST (2025) Basado en la R.S. N.º 428-2021-SUNAFIL (Anexo – Cuadro de Tipificación) Leve No capacitar al personal, no entregar EPP Multa: Desde 0.26 UIT Grave No implementar SST, no realizar evaluación de riesgos, sin comité SST […]
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